人材コンサルタント

Human Resources Consultant

  • 「慢性的な人手不足に悩んでいる」
  • 「連休明けになってもスタッフが帰ってこない」
  • 「フレキシブルにスタッフを採用したい」

店舗運営を行うにあたり、人材確保は永遠の課題です。特に一般の企業でも離職率が高い中国において、アルバイトや臨時スタッフが突然なくいなくなることも日常茶飯事ではないでしょうか?

ドラゴンフルーツは中国国内で飲食店・サービス業を行う事業者向けに人材コンサルタントを提供します。直接雇用のスタッフだけでなく、よりフレキシブルに人材を活用できる派遣やアウトソースなど、お客様のニーズに合わせたプランを作成します。

中核スタッフの採用なら

ヘッドハンティング

おすすめのポスト

ホールマネージャー、店長、財務・会計、営業、通訳などのスペシャリスト

一般スタッフに最適

労務派遣

人材派遣元と従業員間で労働契約を結び、従業員をお客様の店舗に派遣します。サービス費用は派遣先から派遣元に支払われ、派遣元は派遣労働者に対して、労働の対価としての報酬を支払います。煩わしい人事管理や給料、社会保険の計算・支給から解放されますので、経営活動に集中することができます。

おすすめのポスト

おすすめのポスト:ホールスタッフ、料理人など

短期間の雇用も可能

アウトソース

アウトソースは人材派遣元と従業員間で契約を結びます。労務派遣との違いは、店舗のニーズに合わせて契約期間を比較的自由に設定する点です(最低6ヶ月)。これによってフレキシブルなチームを作ることができます。また労働争議などの労務リスクは人材派遣元が負担します。

おすすめのポスト

おすすめのポスト:短期従業員、ホールスタッフ、料理人、など

人材に関するお悩み事なら

人事代行・人事コンサルティング

『労動合同法』など労働関連政策に関する情報や、従業員のパフォーマンス管理、人事代行、給与評価基準の設定などを行います。その他、人材・労務に関するお悩みにお応えします。

人材派遣または派遣の詳細については下のフォームからお問い合わせください。

お問い合わせ

お問い合わせフォームをご利用ください。

Shopping Basket